[职场宝典]求职防骗手册,我自己编的

求职防骗手册
+@.s ]K \.oD?1G/h 　　本手册纯属个人经历或是听说来的，所以不一定全面，希望大家积极补充，说不定哪天还可以弄去出版。玩笑了。HSF
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　　先说哈我所见过的一些骗子公司（这个说法不一定准确，有些公司给你说的工作在理论上还是可以做的，这就要看你自己了，我反正认为是骗子）v3z,@_,Q
　　1、 投资咨询公司：这是我接触的第一类公司，你们在网上求职的，在招聘淡季就会发现有很多投资咨询类公司在招人，而且一直招，招的岗位还是丰富多样的，他们基本不要求经验，待遇也还不错，而且公司简介都写得不错，来不来就是国际大型、业内第一、发展潜力巨大……公司地址都在漂亮的写字楼里面。他们一般看到那些工作经验比较少，或是根本没有的，一般都会通知去面试，然后培训，几十个人，人手一台电脑，干什么呢？认认真真的教你炒外汇，黄金，国外的股票。一段时间后还像模象样的组织考试，然后再面试，这个时候就告诉你，到我们公司必须开实盘帐户（这些公司一般是代理境外一些外汇，黄金等的保证金交易平台），一般是500到3000美金不等，OK你可以说你没有，那么就请你到证券市场去找人给你这笔钱让你来操作，你觉得可不可能找得到嘛。只要帐户一开，不管是自己的还是还是别人的，反正这些钱是到了你不晓的银行帐户上了，做得好，你能挣，做得不好，赔了客户的钱或是自己的钱，这都算好，如果哪天公司做得不好，那不好意思。公司老板卷款跑人，你完蛋！还有就是在你操作这些外汇黄金的时候，这些公司作为代理，只要你交易，他就能提到手续费，这点有点像我们的证券市场，只不过他是地下的。最近看新闻都应该晓得，国家现在连银行正规的保证金交易都喊暂停了。补充一哈，还有做期货，做什么实物商品交易的（挂靠某某商品交易所），大家可以用百度搜索一下，这些操作方式是一样的。
x/AJ gkh 　　2、 缴体检费：很多到人才市场找工作的朋友遇到过，去面试，没得两个问题，就告诉你合格，然后要你到某某医院去体检，费用以后在公司报，这就是个信号了，一般来说这都是医院和这个单位（这个单位是真是假暂且不管）勾结起的，骗你的体检费。就算体检完了还能去上班，你觉得这种骗子公司能让你上几天？9Bp1S&~z^f8^~k,z
　　3、 招聘条件和要求模糊，招“若干”：一般一个正规的公司招人肯定有自己的计划，他应该清楚要招什么人，招几个，除非是有些临时搞活动要促销这些，不过正规的大公司对这些还是有比较详细的要求的。很多骗子公司在招人的时候，除了喊你填张表，根本不看你的身份证、学历证明等，简单的问几个问题，然后就问你，你自己怎么定位自己的，决定来我们公司做什么什么岗位吗？其实可能就是要招些人骗押金或是体检费，好点的就是招几个人来销售根本卖不出去的产品，这样一来大家就应该很清楚，招这样的人员还需要什么要求，当然是越多越好。
#a;P6IE4~/t A 　　4、 招聘经理：招聘经理很正常，但是一个规模不大的公司招若干个什么什么经理，你觉得这个正常吗？这些都是骗你的幌子，让你觉得这个职位不错，听起好罢，其实进去了除了你名片上写的是经理，你做的是打杂的事情，其实我到觉得只要是实实在在做事情，是什么岗位就是什么岗位，来不来就写什么经理，主管，更让人觉得假，一个公司全是经理，主管，哪个做事情呢？
w$n6h5d6l)U 　　5、 这点我要说一些很不正规的公司招聘了，a、网站上介绍他们是事业单位，国营大型企业，你要注意了，你不要以为你可以进事业单位或是国营企业，这些很多是一些跟这些单位有点关系的人搞的名堂，他们就是打起这些幌子好招人，把你招去后你会发现这个单位跟那个什么事业单位国营企业屁关系没得，最多就是有业务上的往来，但跟你没关系。b再有就是，面试的时候，你发现面试你的人可能是个比你还小的妹妹或者弟弟，她（他）一般会说，不好意思，今天主管（老板）出去，暂时只有我来跟你谈，你觉得你能跟她（他）谈什么？这只能说明，他们要么在骗人，要么就是招的无关紧要的人，一般来说就是喊你出去跑销售垃圾产品，底薪非常低，或者没有，你做不好，他们没损失，或者损失几百块工资，你做好了，他们拿大头，你觉得你在这个公司什么？老板为什么要亲自来招聘你呢？这种招聘一般都是长期的，有几个老板有这么好的耐心？
r$X'DJh 　　接下来我说点防范措施
u nf5C;N\;w 　　1、 看公司有没有简介，吹得神的，但是这个公司又是没听说过的，你最好就不要投简历。一点简介都没有的，你可以理解为这个公司没有正规的人事部门，因为有人事部门的不会连这点写简介的精力都没得（如果有人事部门，那这也是垃圾公司，管理混乱，无组织无纪律），不算正规的公司，最好也不要投。
J*k*N9ys 　　2、 学历，专业，年龄，性别都不限的，你要慎重，安全起见不投简历的好。
f~G:F/M 　　3、 把握不准的公司最好到网上搜索一下，有“案底”的，一般都能查到，还有就是搜索的时候，你还能看看这个公司在其他网站是不是也有发布招聘信息，看一下时间，看一下招聘岗位是不是相同，如果时间有N久以前的，你要注意了，这个一般不是什么好岗位，不然早就应该有人了。
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VM 　　4、 很多网站为了提高点击率，我怀疑他们肯定发布了很多虚假的消息，你经常会觉得投了简历后石沉大海了，不过这个总比被骗的好。对付这个，你只有多投几家了，没什么好的办法可以对付，要不你就直接打电话去问，不要说是从网站上看到的，就说是朋友介绍的，就可以试一下是真是假。
-m&e Y b DOA1K 　　暂时就先写这些了，本人不是文科出生，写起费力得很，望大家见谅，还有就是关于人才市场部分，我写得少，是因为我不喜欢去，所以没多少说的。
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