我的求职经历——百度、金山、腾讯等

最近有点闲，就有一个想法，就是把自己的求职经历写出来，给一些学弟学妹分享。
　　
　　首先来个自我介绍，本人计算机专业本科应届毕业生，在上个月已经和上海一家软件外包公司签约，薪水是4K。
　　
　　以下就是从这学期开学到现在我的求职经历：
　　
　　其实从上学期开始我就有一种很强烈的危机感，怕自己毕业就失业，由于我们是本二录取的，很多本地企业都知道我们不是真正的重点，虽然毕业证学位证和本一的是一样，但是还是会被一些企业歧视，我在求职过程中也遇到过。
　　
　　暑假里我就准备好了简历，不过后来看来那份简历只能用糟糕来形容，我投出去的第一份简历是网通公司，在9月下旬时，我居然收到了来自网通面试的机会，去了才知道，他们笔试面试是一起的，笔试完马上就面试，呵呵，笔试的内容搞笑，60%以上的题目是思想政治题，八荣八耻，充斥着整个试卷，专业题很少，还很简单。笔试完马上就面试，他们面试是安排4-5人一组，一组人一起进去，考官估计是10个人左右（紧张，就没数，第一次面试），我觉得这面试真的很水，我最不幸，除了叫我做了个自我介绍之外就没问我任何问题了，我们一起进去的有5个人，和我同样命运的人，还有2个，也许他们要在上午就结束整个过程，所以每组面试的时间都不会超过20分钟，大概10－15分钟就结束。 我面试出来就觉得自己肯定没戏，于是就在门口一直等，等全部面试完，我 帮着他们收拾会场，还和他们一起出去（因为面试完是12点40左右，他们也出去吃午饭），呵呵，没想到我如此积极的表现自己，还是没有给他们留下印象，后来才明白，其实和我一起收拾会场的，只不过是那些领导的文秘罢了，他们记住我又怎么样？
　　
网通的面试也就如此草草收场了，没有任何下文！

接下来是10－1长假，10－1结束后，百度到我们学校来作宣讲，我参加了百度的宣讲会，我非常渴望自己能进入百度公司，于是为了准备百度招聘，整整花了一周的时间，我首先分析我所投职位的要求，然后按照要求，很认真的看书，把专业书仔细看了几遍，然后就是在网上搜索百度以往的面试题。
　　
　　百度是网投简历，我投了简历后没有半点反应，我有的同学都收到了笔试通知，可是我没有，我有点急了，不过还是在安慰自己，肯定有我，百度宣讲会得日期到了，我去了，除了得到个笔记本（呵呵，不是笔记本电脑哈，别误会）之外，一无所获，所投现场简历也如同石沉大海。
　　
　　受到了一点点打击，我分析了一下，觉得主要问题是自己简历出了问题，怎么才能让自己的简历在众多简历中脱颖而出呢？我决定重新制作一份简历，这份简历不但除去了简历封面，而且还把我简历浓缩到一页纸上，简历上除了我的基本信息外，就把自己的主要项目经验写上去，并对项目和我在项目中的职责做了一点介绍，然后做了个自我评价，这就是我新出炉的简历，后来证明这份简历相当成功，几乎是10投9中。
　　
　　可见百度招聘，我也不是一个完完全全的失败者。

　　然后我参加了锐捷网络的笔试，锐捷的笔试，是我大四求职过程中第一次比较正规的笔试，我投的职位是网络工程师，那些题目来看，我觉得不是很难，因为我对TCP/IP.LINUX是比较熟悉的，所以也就顺利的通过了笔试，在接下来面试的过程中，也基本上是重复笔试的内容，问了一点简历上的项目，技术面试也算过了，他们都说技术是考察IQ，后来的2面则是考察EQ，我一直觉得自己的EQ非常高，我觉得这份OFFER肯定是十拿九稳了，可是让我没想到的是，HR面试第一句话就是，“同学，你怎么没带你四级成绩单来”，我非常尴尬的说“不好意思，我还在努力过四级中”，然后HR说，“我们公司对四级有硬性规定，必须过四级才能签约，最后我们即使给了你OFFER，你都必须和我们签风险合同，没过4级，合同自动失效” 我听了这话，觉得晕乎乎的，后来没拿到OFFER也就顺理成章了。
　　
　　锐捷回来后，第三天就是平安公司的笔试，平安公司的笔试题目相当基础，就是考察了大学几乎计算机专业所有的课程，包括操作系统，网络，系统结构，组成原理，形式语言，C/C++，软件工程，软件测试等等，不过题目都非常简单，很基础，平安笔试还包括IQ测试和一个性格测试，不知道大家有没有做过性格测试，呵呵，我觉得还很准的。
　　
　　平安笔试出来后，我和同学就赶去了另外一所高校，因为那里在举行中关村全国巡回招聘，那一次招聘对我后来的求职也有很大的影响，目前来看，至少影响了我以后的求职目标。

　说到中关村巡回招聘，我去转了一圈，看了一下只投了一家公司的简历，投简历时，那公司的技术官看了一下我的简历，就问，“你为什么投测试，而不去做开发？” 我有点不知所措，因为我投测试不投开发的原因，是对自己信心不够，但是我又不能说出来，我正在想应该怎么回答这个问题的时候，那个技术官说，“我看了你的简历，我觉得你非常适合来我们公司做研发，因为我们公司是做通信协议底层开发的，而你说自己很熟悉TCP/IP，也有这方面的实习经历，我建议你改投” 于是我点了点头，以前一直怕自己能力不够，不敢投研发，因为我看别人要求，都是要熟练掌握某某语言，要有多少多少年的开发经验，我觉得我达不到，所以以前都是投系统工程师或者测试工程师，呵呵，今天可是第一次。
　　
　　投了该公司的研发，下午1点，在这所百年老校进行了笔试，还是第一次在其他学校笔试，笔试题内容，大概就是数据结构，软件工程，TCP/IP，编译原理，C++，做完后，感觉不是很好，因为我C++，不怎么好，而笔试都是C++，没有C。考完后，我就等了一会同学，然后正准备走，然后接到他们电话，叫我去面试，呵呵来得如此意外。
　　
　　技术面试比笔试难，问的全是数据结构，呵呵，幸好我对数据结构掌握得比较好，大概问了，length函数，数组和线形表的区别，顺序表和链表的区别，堆栈，冒泡排序，二分查找，就是这些，然后就叫我去HR面试，HR面试，我犯了2个错，第一个错，就是他问我有什么缺点时，我说了其中一个缺点是“急噪”其实当时我是不知道说什么，随便说了出来，后来他就纠着这个“急噪”来问我，问了好半天。第二个错误，是我无意中透露了我有女朋友，有女朋友不要紧，可是他问了我女朋友学什么的，我告诉了他，学法医的，他就说，“法医是好专业，可是应届本科生的法医要在北京找到工作很难。” 他这话的意思我听明白了，我觉得自己太笨了。 后来HR叫我回去等电话。
　　
　　两天后我接到电话，说公司决定录用我，根据我的实际情况，要安排我去重庆分公司，问我愿意去否，我当时说“可以”，然后他说OFFER会在一周内寄到，叫我注意查收。
　　
　　呵呵，这算是我的第一份OFFER吧


从中关村招聘回来，下一场笔试应该是金山公司吧，金山的笔试题，好象是用任何一种语言实现冒泡排序，二分查找，接下来是一道数据流图，两道读程序，那个程序是perl，我当时没学过，不懂perl的语法，就乱读的(后来面试的时候，考官告诉我基本上正确，呵呵) 然后是一道题 让你写一个你曾经做过的程序，把设计思路和基本算法写出来 最后一道题 是对工作的认识。
　　
　　答得一般，没什么感觉，第三天中午接到了金山面试的通知。
　　
　　心里高兴极了，那天我提前了1个小时到公司，去的时候，他们先叫我做了一个性格测试，偷偷看了一下结果，还不错，呵呵。。面试是两个主考官，算是综合性面试，什么都涉及到了，笔试题，简历上的项目，数据结构，C++，聊了家常，前面都很顺利，最后我出现了严重的错误，可以说是非常严重，当他们问到你打过什么游戏（因为我报的是金山游戏部），我就说：“打过仙剑，大富翁，热血江湖，实况足球”，然后其中一个考官说“看来你不是很喜欢游戏” 我说“我打了10年的实况足球”他说“那是因为你喜欢足球” 我当时停顿了很久，不知道怎么回答，其实我觉得我自己当时好笨蛋，我完全可以这样说 “我喜欢足球，就可以让我打10年的实况，那么我喜欢编程，也会使我很热爱游戏事业” 但是当时没有这样说，马上他又说“你都不喜欢游戏了，你会喜欢这份工作吗？” 然后又说“你根本不喜欢这工作，为什么还选择我们游戏部” 唉 我可谓是兵败如山倒，后来就稀里糊涂的了，末了，都要完了，他们随口问了一下，你知道我们目前在研发什么游戏不，我想了一下，目前满街都是《水浒Q传》的宣传画，我就答“《水浒Q传》” 他们说“看来你准备工作没做好，《水浒Q传》不是我们做的，是我们代理的” 后来和他们握了手，我就离开了金山公司，走的时候，回头望了一下公司，唉，心想，肯定被淘汰了，再见了，金山。
　　
　　果不其然，后来，没有任何消息，我真的被淘汰鸟，哈哈～～我是一个笨蛋～～

金山面试回来，我就不停的在懊恼，问自己怎么那么愚蠢，其实很多时候，面试不是被问倒，只是被自己绊倒而已，面试时考官问什么就说什么，不知道的千万要说“不知道”，不要扯太远，因为很多问题，都是由你自己引出来的。
　　
　　接着说下面的，金山过后，腾讯就到我们学校开宣讲会，腾讯，这个是我们多么熟悉的企业，我之所以很想去腾讯，就想多拿点Q币去泡MM而已，哈哈～～
　　
　　对了，差点忘了，腾讯宣讲是在下午，那天上午我还参加了TP-LINK的笔试，分了2卷，第一卷是IQ题，让人吐血的题，BT的题，非常难，30道题，20分钟，如果给我40分钟，我可能做得完，也能保证正确率，20分钟只有乱选，呵呵～～ 我经过了那么笔试面试，TP-LINK的IQ题难度 和 题量也是第一次遇到，还是唯一一次，技术题也就很简单的考察了基础，和一道开放性试题，叫你介绍一个东东给一个从来没有听过这个东东的人，并且要教会他使用。
　　
　　TP-LINK 笔试出来就11点了，吃了饭，休息了一会，就等腾讯宣讲，呵呵，宣讲会运气很好，抢到了2个大的公仔，和女朋友一人一个。腾讯宣讲会我去得很早，坐在学术报告厅的第二排，呵呵，刚开始人没几个，就和腾讯的HR聊天，其他的同学也在不停的表现自己，展示自己，看到这个场景，我觉得竞争真的好大，还好，我地理优势比较好，坐在第二排，更重要的是我前面的MM是个美女，呵呵，那个HR也是男人，那美女MM把HR吸引过来了，我就趁机把简历给HR，我就说，“我对自己的简历非常不满意，希望你能给我修改一下，很多地方写得不好，谢谢” 然后他很认真得拿起来看，然后他看完就说，“可以，完全达到我的要求，第一，没封面，不是彩打，第二，醒目，有条理” 呵呵，我其实并不是想要他的这句话，我知道象腾讯这样的公司 每到一个地方会收到成千上万份简历，他们看一份简历的时间不会超过15秒，我接这个机会，把简历给他看，他起码在我简历上停留了三分钟，后来，我能在堆积如山的简历中，被选出来，可能就是刚刚的作用吧。腾讯收到的简历，是我第一次，看到一个公司收那么多，还不包括几千份网上简历，现场简历，就堆得象小山，用我同学的话说，腾讯简历赛选是一摩尔分之一。

第二天晚上就是腾讯笔试，其实笔试多了，就发现比如腾讯，平安，阿里巴巴，百度，这些大公司的考试题目，都是课本上的，相当基础，包含了各个学科，也许是我基础不太好吧，腾讯的笔试没有通过，值得得意的是，我们考场我是三个本科生之一，通过腾讯简历的本科生有20左右，大部分也是研究生，后来最终录取名单也证实了，西南地区录取了30人，3个本科生，呵呵，我们系有2个，值得为他们高兴。


腾讯的笔试自然是没有过，但是回去第二天得到TP-LINK的面试通知，TP-LINK面试近乎是综合性面试，面试内容全部来自你的简历，简历上一条一条问下去，问得很仔细，包括自己对自己的评价，比如，我说我性格特点是“诚实，热情，自信”就叫我说为什么要诚实。最后的HR面试，也就是和你侃侃家常，表现自然大方就是，不过面试大家千万要诚实，诚实是最重要的，你说慌很容易被识破，别人都是阅人无数的。
　　
　　后来在TP-LINK给我发OFFER的时候出现了一件极为不愉快的事，由于这件事，我当时就拒绝了他们的OFFER，愤然离去。
　　
　
　　我之所以拒绝TP-LINK的OFFER是因为：
　　
　　HR说，根据你刚才你表现我还是决定给你OFFER，听到这里还有点高兴，毕竟TP-LINK也是一家不错的公司，结果我还没回过神来，那HR接着说“你是XX专业的吧，所以我们只能给你2500的月薪，比宣讲会的少500” 我当时觉得很气愤，就是因为我们专业不是本一招生，就无缘无故的少了500，仅仅因为我们不是本一，可是我们和本一享受一样的教学资源，一样的教师，一样的课程安排，一样的毕业证学位证，仅仅因为我们在高考时比别人少几十分，现在得到不同的待遇。
　　
　　不过我马上冷静下来，觉得这个OFFER不能要，还没进公司就受到歧视，进去之后依然要被歧视，我就立马回答：“很遗憾刚刚我听到这番话出自于TP-LINK的人事经理口中，我现在很明确的告诉你，由于刚刚你的言谈，使我很看不起你们公司！” 那HR有点傻了，没说话，我接着说：“最后再说两句，第一，我和其他本一的学生一样通过了你们的三次考核而得到OFFER，就说明我能力不比别人差，不知道你们是不是信不过自己的招聘程序，第二，我很遗憾没把刚刚你说的话录下来，不然我可以寄给 新闻现场 能得点线索奖，最后感谢在百忙之中抽空他谈了那么多，我们有机会再见！”
　　
　　然后我头也没回的就走了，当时心中，不知道有多么的高兴！
　　
　　现在回想，我们系的学生，在找工作的过程中，真的遇到了好多类似的歧视，不知道为什么，我们系就是国家教育改革的牺牲品，当年要把我们招进来，现在又受到如此的歧视，难道我们真的比本一的差？很讽刺的是，我们系居然是全校，当然包括本一的，就业率最高的，不是我们有多强，是几年来，我们老师都很尽心尽责，加上，我们是教育改革试点专业，所以开设了一些与传统计算机专业不一样的课程，比如软件工程，软件过程，软件测试，软件开发环境，软件质量工程，大型机等等一系列应用性很强的课程，在多次笔试中，我就感觉到，好多题目，根本就是来自于我们的课本。
　　
　　
　　最后，10月份也过去了，应该说腾讯笔试就已经是11月初的事，好像是11月2日吧，记不太得了，要翻当时的记事本才知道。现在翻翻那几个月的记事本，觉得真的过得很充实，每天都把自己的时间安排得满满得，而且每天几乎都有3小时是在公车上度过得。不过付出是有回报得，希望大家都能找到一份满意得工作，我用自己得亲身经历告诉大家，找工作是一项持久战，不是一两天的事情，刚开始自然会失败，但是失败后总结，总结后改进，改进了再去，我就是这样，以自我介绍为例，第一次面试时做自我介绍，就是什么都说了，没突出重点，后来突然领悟到，自我介绍，不就是一个自我推销的过程么，首先要重点介绍自己的姓名，让主考官对你有个很深刻的映象，我的自我介绍一般是40秒到1分钟，大概有1半的时间用来介绍我的姓名，让他们记住我这个人，这个名字，然后简单说说自己性格，最后补充一句其他的详细资料都写在简历里，如果需要进一步了解，我非常愿意回答您的每一个问题！ 我觉得这样介绍的效果相当不错,自我感觉还是良好的，呵呵～～～


总结：
　　1，简历不应该有封面或者透明夹，理由太笨重，每次校园招聘时会收到上千封简历，要在短短的1天内看完，平均一份简历时间不足15秒，最多不会超过1分钟，别人哪有心思看你封面；
　　2，忌彩打，彩打即浪费金钱还让别人觉得这个人很注重外表，不过艺术类专业除外，其实只要简历干净，排列有序就是；
　　3，一定要把自己能力突出，实践经验突出，即使是一次课程设计，也是你实践经验，当然，千万要写真实的自己，做过的才写，不然别人一问就露馅了，面试时50%以上来自于简历。
　　4，简历要有条理，让人一目了然。
　　5，简历上除了与职位相关的信息外就只留下自己姓名，联系方式，毕业院校就够了。比如，你求职位是软件工程师，你在歌唱比赛中获奖就算了，尽量多的信息用来反应与职位相关；
　　6，其实第6点就是总结前面的，腾讯的HR告诉我，他们看简历，有个习惯搜索关键字，关键字就来源于招聘职位的要求，例如要求你会C语言，就看你简历上是否反映了C语言相关信息。所以关键字最重要。
　　7。不同的职位，不同的公司，简历也要做出一些微调，根据公司，职位的要求，把关键字写进去。
　　
　　大概就是这样，我会陆续对我的体会进行总结，同时感谢大家的关注！